*群建设

集团所属各*委、总支、支部：

经研究，负责4月份“示范课堂”的基层*支部根据该议题预告，以“规定+自选”的原则制定《4月份主题*日“示范课堂”方案》。

一、规定动作

1.第一议题。集中学习*总*在湖南考察时的重要讲话，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展不动摇，坚持改革创新、求真务实，*员干部要树立和践行正确*绩观，聚焦优势产业，强化产业基础再造和重大技术装备攻关，推动产业高端化、智能化、绿色化发展。

2.第一要务。学习传达索普集团全面从严治*工作会议精神，全面宣传贯彻“两要点三清单”，深入领会本年度*建工作和全面从严治*重点工作，各基层*组织专题研究部署2024年度全面从严治*工作，并围绕“如何落实全面从严治*主体责任”展开讨论，支部*带头向《绿色索普》投稿。

3.知责明责，履责尽责。各基层*组织将《2024年度*建工作和落实全面从严治*责任书》细化分解目标、层层落实责任，向每位*员公布，及时与下级*组织完成责任书签订，形成任务明晰、责任明确、上下联动的工作格局，强力推动各项工作任务落到实处，抓出成效。并对照责任书内容对一季度*建工作和落实从严治*责任情况、意识形态责任制履责情况进行总结。

4.学思践悟，勤思敏行。开展“学思践悟 赋能发展”优秀研究成果申报，凝炼索普集团思想*治工作、企业文化建设等方面的创新思路和成果，引导广大*员职工攻坚克难，戮力奋进、创新发展。各基层*组织要加强组织与督促，严把成果报送质量关(2024年4月15日前报备研究课题方向和撰写人，2024年5月20日前提交征文作品电子档)。

5.集思广益，建言献策。学习传达索普集团创新发展大会精神，结合“合理化建议活动月”，引导*员职工积极向集团工会提交合理化建议，不断推陈出新、革故鼎新，树立创新意识，争做创新实干的表率，推动企业高质量发展。

    6.以案为鉴，以案促改。学习传达《关于“五一”、端午期间加强作风建设的通知》，做好节前*风廉*警示教育，进一步强化*员干部遵守纪律的自觉,筑牢防腐拒变的思想防线，从严加强队伍建设，织密廉*风险“防控网”。

二、自选动作

根据实际情况自主设置。

三、工作要求

1.负责当月“示范课堂”的基层*支部，于当月15日之前提交《主题*日“示范课堂”方案》，内容包括活动主题、时间、地点、议题、流程等内容，逐级上报审核，最终由*群工作部审定并发布。

2.各基层*组织以“规定+自选”的原则组织好主题*日，按要求于4月26日前上报活动过程中的相关资料（包含主办*支部“示范课堂”方案、其他*支部“主题*日”活动通知、活动开展情况反馈表、活动精选照片、一季度*建工作和落实从严治*责任总结、意识形态责任制履责情况），*群工作部根据活动的内容、形式、程序、效果等情况给予反馈意见。各基层*组织对反馈内容认真总结，找出差距和不足，明确改进的办法和措施，切实提高组织生活质量。