*群建设

集团所属各*委、总支、支部：

经研究，负责4月份“示范课堂”的基层*支部根据该议题预告，以“规定+自选”的原则制定《4月份主题*日“示范课堂”方案》。

规定动作

1.第一议题。集中学习*总*在学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话，广大*员干部要学深悟透会议精神，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力取得实实在在的成效。

2.第一要务。学习传达索普集团全面从严治*工作会议精神，全面宣贯“两要点三清单”，深入领会本年度*建工作和全面从严治*重点工作，各基层*组织专题研究部署2023年度全面从严治*工作，并围绕“如何落实全面从严治*主体责任”展开讨论，支部*带头向《绿色索普》投稿。

3.知责明责，履责尽责。各基层*组织将《2023年度*建工作和落实全面从严治*责任书》细化分解目标、层层落实责任，向每位*员公布，及时与下级*组织完成责任书签订，形成任务明晰、责任明确、上下联动的工作格局，强力推动各项工作任务落到实处，抓出成效。并对照责任书内容对一季度*建工作和落实从严治*责任情况、意识形态责任制履责情况进行总结。

4.集思广益，建言献策。学习传达索普集团创新发展大会精神，深刻领会“创新是第一动力”，推进“奋力建功一线 争做索普先锋”岗位实践活动，结合“合理化建议活动月”，开展“强企有我金点子”活动，引导*员职工推陈出新、革故鼎新，树立创新意识，争做创新实干的表率，推动企业高质量发展。各*组织于4月24日前将“强企有我金点子”统计表报至*群工作部，审核后择优向集团工会推荐。

    5.以案为鉴，以案促改。深入学习《江苏省纪委监委公开通报4起违反*八项规定精神典型问题》，集中开展一次节前*风廉*警示教育活动，进一步强化*员干部的廉洁从*意识,筑牢防腐拒变的思想防线。扎实开展一季度作风建设自查自纠问题整改，依据《索普集团*员积分管理办法》，进行一季度*员积分考评，从严加强队伍建设，织密廉*风险“防控网”。

二、自选动作

根据实际情况自主设置。

三、工作要求

1.负责当月“示范课堂”的基层*支部，于当月15日之前提交《主题*日“示范课堂”方案》，内容包括活动主题、时间、地点、议题、流程等内容，逐级上报审核，最终由*群工作部审定并发布。

2.各基层*组织以“规定+自选”的原则组织好主题*日，按要求于4月26日前通过OA协同至*群工作部郭天宝，上报活动过程中的相关资料（包含主办*支部“示范课堂”方案、其他*支部“主题*日”活动通知、活动开展情况反馈表、活动精选照片、一季度*建工作和落实从严治*责任总结、意识形态责任制履责情况、一季度*员积分汇总、一季度作风建设自查自纠问题整改清单），*群工作部根据活动的内容、形式、程序、效果等情况给予反馈意见。各基层*组织对反馈内容认真总结，找出差距和不足，明确改进的办法和措施，切实提高组织生活质量。